研修
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グローバル業務に必須の英語力を6カ月で育成。学習サポートにも力を入れる日揮ホールディングスの新入社員研修
社員の2割近くが海外駐在、海外出張は月約300件と、社内に英語が飛び交う日揮ホールディングス。新卒新入社員を対象に、6カ月で業務に必要な英語力を身に付ける研修を行っています。グループ人財・組織開発部の成川潤さんにお話を聞きました。日揮ホ…
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グローバル人材育成の最前線を知る【セミナーレポート】
国内屈指のグローバル環境を誇る、立命館アジア太平洋大学(APU)。多様性に溢れた組織のLINE Fu…
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業務に直結する英語力、ビジネススキル、ダイバーシティを育成。商船三井の新入社員研修
世界の海運をリードする商船三井は、新卒社員もグローバルに活躍するための英語力とビジネススキルが必須で…
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世界有数のビジネススクール、IMDの授業を体験【デジタル時代のビジネスモデル】
スイスのローザンヌに拠点を置くビジネススクール、IMD。リーダー育成と組織変革に特化したプログラムを…
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社員の英語力育成に週2時間の研修を実施。脱落者ゼロ、結果を出した東急コミュニティーの軌跡
案件獲得には英語のプレゼンが必須。でも対応できる人材がいなかったことをきっかけに、英語研修の導入を決…
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7カ月でTOEICスコア平均99.7点アップを果たした、ショーワの「英語MASTER研修」
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外国籍社員への研修ニーズに応えるアルクの日本語事業──「ヒューマンキャピタル2019」ブース&セミナーレポ
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外国籍社員がより活躍するために〜「日本ビジネス異文化研修」デモレッスン〜
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グローバル人材に求められる要件とは?
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企業の海外研修プログラム、成功のヒント【第3回: 最大効果を得るために】
