多文化
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外国籍社員と効果的に協働する 異文化コミュニケーション術【デモレッスン開催レポート】
外国籍社員の採用増やグローバル展開の強化により、企業の「内なるグローバル化」が進んでいます。グローバル要員と国内要員の境界がなくなりつつある中で、グローバル業務に直接従事していない社員であっても、各国文化を理解し、外国籍社員と前向きに協働で…
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外国人社員は日本人とのコミュニケーションで、ココがワカラナイ!【経営コンサルタント、ロッシェル・カップさんに聞きました】
コンサルタントとして企業研修を行なう中で、働く人たちの声をたくさん聴いてきたというロッシェル・カップ…
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グローバル人材育成の最前線を知る【セミナーレポート】
国内屈指のグローバル環境を誇る、立命館アジア太平洋大学(APU)。多様性に溢れた組織のLINE Fu…
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日本人が外国人社員とのコミュニケーションで「困る」こと【経営コンサルタント、ロッシェル・カップさんに聞きました】
コンサルタントとして企業研修を行なう中で、働く人たちの声をたくさん聴いてきたというロッシェル・カップ…
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外国人は日本企業のココがイヤ! ココがイイ!【経営コンサルタント、ロッシェル・カップさんに聞きました】
経営や人事のコンサルタントとして、セミナーや研修会を行なう中で、日本企業の経営者や人事担当者、そこで…
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外国人旅行者が考える「東京の魅力」。東京都がアンケート調査を実施<2018年度版>
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【出口治明先生 特別講演】これからのグローバル人材育成を考える
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外国籍社員がより活躍するために〜「日本ビジネス異文化研修」デモレッスン〜
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「ストレスフリーなおもてなし」の始め方<後編>
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「ストレスフリーなおもてなし」の始め方<前編>
